Работа: в Шымкенте, 4 вакансии

Обязанности:

• Проведение корпоративных тренингов и обучающих мероприятий.
• Адаптация и обучение новых сотрудников.
• Разработка учебных программ, презентаций и методических материалов.
• Организация и проведение аттестации персонала.
• Оценка эффективности обучения и подготовка отчетности.
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам обучения персонала.

Требования:

• Высшее образование (педагогическое, психологическое, экономическое или управление персоналом).
• Опыт проведения тренингов будет преимуществом.
• Владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Грамотная устная

...

Обязанности:

• Формирование и сопровождение годового и квартального бюджета компании.
• Подготовка финансовых планов и прогнозов (операционный план, финансовая модель).
• Мониторинг и анализ исполнения бюджета, выявление отклонений и подготовка рекомендаций.
• Проведение стресс-тестирования финансовых показателей, ликвидности и кредитного портфеля.
• Подготовка аналитических материалов для стратегического планирования и принятия управленческих решений.
• Участие в автоматизации процессов бюджетирования и управленческой отчетности.

Требования:

• Высшее образование в области финансов,

...

Основные ожидания:

• Разработка и реализация плана по развитию новых и поддержанию уже существующих продуктов компании в долгосрочной перспективе;
• Аналитика больших объёмов данных с целью формирования последующих шагов разработки или внедрения плана продвижения продуктов;
• Разработка и внедрение творческих идей и инновационных подходов к продвижению продуктов;
• Анализ рынка, конкурентной среды‚ восприятия продукта‚ потребностей потребителей;
• Взаимодействие с сотрудниками других отделов компании

...

Обязанности:

• Анализ кредитного портфеля компании с целью формирования рекомендаций по координации направлений кредитования филиала, в т.ч. кредитных подразделений филиала;
• Анализ кредитного портфеля компании с целью выявления тенденций улучшения/ухудшения качества кредитного портфеля и установлению лимитов и коэффициентов для контроля кредитных продуктов;
• Рассмотрение кредитных заявок выносимые на Кредитный комитет компании;
• На постоянной основе проведение анализа внутренних и внешних факторов с целью прогнозирования

...