Работа: в Шымкенте, 1 вакансия

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии найма персонала, соответствующей целям компании;
• Управление полным циклом рекрутинга: от подбора и собеседований до оформления сотрудников;
• Создание эффективных процессов адаптации новых сотрудников;
• Проведение анализа потребностей компании в кадрах и обеспечение своевременного закрытия вакансий;
• Внедрение и развитие систем мотивации, оценки и обучения сотрудников;
• Контролирование ведение электронного документооборота и ведение делопроизводства.
• Организация и контроль за состоянием трудовой

...