Обязанности:
...
Обязанности:
Выполнение функции секретаря Компании:
...
Мы транспортно-логистическая компания который занимается международными грузоперевозками
Ваша задача находить заказчиков, договорится и подготовить документы по перевозкеОбязанности:
•Помощь по оформлению документов
•Своевременное выполнение поручений
•Общение с клиентами в поиске заказов
Требования:
•Энергичность
•Ответственность
Условия:
•С 9:00-18:00
•Понедельник-Пятница
ТОО ЭЙКОС крупнейшая динамично развивающая компания в сфере продажи шин.
Мы лидеры по продаже шин в Республике Казахстан.
Мы официальные дистрибьютеры мировых брендов производителей шин.
Обязанности:
...
Обязанности:
Требования:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
Обязанности:
Требования:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Обязанности:
Требования:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
Обязанности:
...
Обязанности:
Требования:
...
Обязанности:
Регистрация входящей и исходящей корреспонденции.
Требования:
Условия:
Образование:
Средне-специальное или высшее (экономика, логистика, управление).
Опыт работы:
Желательно от 1 года в сфере закупок, снабжения, логистики.
Знание рынка поставщиков — плюс.
Навыки и знания:
Владение 1С, Excel, знание документооборота.
Навыки ведения переговоров и заключения договоров.
Внимательность, ответственность, стрессоустойчивость.
Личные качества:
Организованность, оперативность, коммуникабельность.
Умение анализировать цены и условия.
Условия работы:
5/2 (полный рабочий день)
по результатам собеседования
оформление
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
Адрес: Рыскулова, 49А
Обязанности:
Аналитическое мышление, умение
анализировать деятельность и действия банков-конкурентовРазвитие и поддержка партнерских
взаимоотношений с потенциальными клиентами филиала;
Проведение презентаций, организация встреч, телефонных переговоров и деловой переписки с потенциальными клиентами банка МБ;
Требования:
Высокие навыки в области продаж, ведения
деловых переговоров с клиентами, навыки убеждения, проведения презентаций.
Обязанности:
Ведение полного цикла подбора персонала (размещение вакансий, интервью,);
Адаптация новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока;
Формирование кадрового резерва, работа с базой кандидатов;
Участие в развитии корпоративной культуры и внутренних коммуникаций;
Поддержка HR-процессов: оценка, обучение, мотивация сотрудников;
Ведение отчётности и HR-аналитики.
Требования:
Опыт работы в сфере HR от 1 года;
Знание эффективных инструментов подбора и оценки персонала;
Умение вести несколько
...
Обязанности:
...
Обязанности:
Организация досудебных мероприятий и претензионной работы, направленных на добровольное исполнение должником и/или залогодателем обязательств перед Фондом, взыскания задолженности должника в судебном порядке (подача исков в суд в целях защиты законных прав и интересов Фонда и получения соответствующего судебного решения в пользу Фонда, обжалование судебных актов, представительство и защита Фонда на стадии исполнительного производства по судебным актам, вступившим в законную
...