SOTA — ведущий казахстанский производитель систем безопасности и контроля доступа.Мы создаём турникеты, шлагбаумы, panic-кнопки “KUZET”, “умные” решения для школ, столовых и библиотек.Наш бренд активно развивается, и мы ищем креативного и ответственного SMM-менеджера, который сможет делать из технологий интересный контент и продвигать отечественное производство с гордостью
Обязанности• реализация SMM-стратегии компании (Instagram, Facebook, TikTok, Telegram и др.);• Ведение
...
Обязанности:
Требования:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
Если Вы амбициозный, целеустремленный и хотите хорошо зарабатывать, то приглашаем Вас в нашу команду КИПЕР.KZ
В нашей IT компании молодой и дружный коллектив!
Мы занимаемся автоматизацией магазинов, бутиков, ресторанов.
Если Вы считаете, что умеете продавать, то наша команда ждет Вас!
ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:
...
Обязанности:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
Менеджер по продажам (кухни, мебель)
Локация: г. Шымкент, ул. Таукехана 126
Мебельная компания приглашает в команду активного и опытного менеджера по продажам !
💼 Условия:
📅 График работы: 5/2, с 9:00 до 19:00 (8-часовой рабочий день)
💰 Заработная плата:
Оклад на руки— 150 000 тг
проценты от продаж 10% (реальный шанс хорошо зарабатывать)
🏢 Работа в современном офисе в
...
Требования:
Обязанности:
Условия работы:
Преимущества:
Оплачиваемое компанией обучение, в ходе которого приобретаются навыки продаж, изучается продукция
...
У нас вакансия!
Обязанности:
Требования:
...
ВАКАНСИЯ МЕЧТЫ! МЕНЕДЖЕР ОТДЕЛА ПРОДАЖ В МАГАЗИН СПОРТИВНОГО ПИТАНИЯ FORMULA BAR, ШЫМКЕНТ
Кто мы?FORMULA BAR — магазин спортивного питания. Это место, где каждый клиент получает не только качественные продукты, но и мотивацию двигаться к своей цели! Мы помогаем людям становиться сильнее, быстрее и здоровее. И ты можешь стать частью этой команды!
Что ты получишь у нас?
Зарплата сформированная из
...
📍 г. Шымкент🏭 ТОО «KARLSKRONA LC AB» — ведущий производитель промышленного насосного оборудования
🔧 Основные задачи:
Проведение нормоконтроля конструкторской, технологической и нормативно-технической документации;
Внедрение процесса внесения изменений по извещениям, проверка и утверждение извещений об изменениях;
Прием, учет и контроль подлинников конструкторской и технологической документации;
Передача подлинников (электронных и бумажных) в отдел технической документации;
Ведение электронной картотеки учета обозначений конструкторских
...
Обязанности:
Подбор и отбор сотрудников на позиции тренеров по строительным направлениям (отделочные работы, бетон, монолит и др.)
Организация и сопровождение адаптационного периода новых сотрудников
Ведение базы кандидатов, взаимодействие с руководителями направлений
Участие в развитии HR-процессов внутри тренинг-центра
Требования:
Опыт работы в HR от 1 года (желательно в сфере подбора персонала)
Навыки эффективной коммуникации и оценки кандидатов
Готовность работать в динамичной,
...
Компания STELS — лидер в области телекоммуникаций и информационных технологий, предоставляет высококачественные услуги интернета для дома и бизнеса. Мы ищем энергичных и амбициозных людей, которые хотят работать в стабильной и развивающейся компании!
Ваши задачи:
...
Обязанности:
Встреча и сопровождение пациентов.
Требования:
...
Обязанности:
...
Обязанности:
...
Обязанности:
Курирование ключевых сетей в городах Шымкент и Алматы – полное ведение взаимодействия с сетевыми клиентами на уровне категорийных менеджеров и руководителей направлений;
Работа с действующими сетями: поддержание оптимального ассортимента (ввод, вывод, ротация), контроль наличия и представленности продукции;
Подключение новых сетей и развитие дистрибуции в регионах присутствия;
Ведение переговоров, заключение договоров, согласование коммерческих и маркетинговых условий сотрудничества;
Участие в
...
Обязанности:
• Полный цикл рекрутинга: от написания вакансий до выхода сотрудника на работу.• Активный поиск кандидатов через hh.kz, соцсети, Telegram-каналы, рекомендации.• Проведение телефонных и очных собеседований, оценка профессиональных и личных качеств.• Ведение базы кандидатов и формирование кадрового резерва.
Требования:
• Опыт работы в HR или рекрутинге от 1–2 лет (приветствуется опыт в производственных или торговых компаниях).•
...
Обязанности:
Требования:
...
Обязанности:
Требования:
...